Anak Buah Genit? Ini Kiatnya

Anak Buah Genit? Ini Kiatnya

Anak Buah Genit? Ini Kiatnya

“ Di dalam suatu perusahaan yang
terdapat banyak jumlah karyawan
atau anak buah menjadi keuntungan
dan kerugian tersendiri bagi
perusahaan tersebut. Mereka
menjadi kunci sukses berjalannya
suatu perusahaan. “
Tanpa mereka perusahaan tidak
dapat berjalan semestinya.
Akan tetapi, banyaknya anak
buah yang ada juga memeberikan
perilaku yang berbeda-beda pula bagi
setiap anak buah.


Ada yang bersikap baik dan rajin
dalam bekerja, ada pula yang malasmalasan
bekerja, bahkan ada pula
yang bersikap genit. Salah satu perilaku
yang akan memicu masalah di
dalam perusahaan adalah perilaku
genit yang dilakukan oleh karyawati.
Pada umumnya mereka melakukan
sekedar untuk mencari perha-
tian. Akan tetapi, perilaku demikian
bisa menimbulkan suatu masalah
tersendiri apabila tidak ditangani dengan
benar. Untuk itulah ada baiknya
Anda melakukan hal-hal di bawah ini
yakni:

Klarifikasi Terlebih Dahulu

Dalam hal ini Anda harus mencari informasi
seakurat mungkin. Informasi
yang didapatkan harus terjamin kebenarannya
agar dikemudian hari
tidak timbul masalah yang baru lagi.
Keakuratan informasi akan berpengaruh
pada solusi yang akan diambil.
Jadi pastikan bahwa sumber dan informasi
yang didapat dapat dipercaya
sepenuhnya.

Lakukan Peneguran

Jika sudah terdapat informasi yang
benar, maka langkah selanjutnya
Anda dapat melakukan peneguran
terhadap karyawan atau anak buah
Anda yang berperilaku genit. Lakukan
peneguran tersebut di ruang Anda untuk
menghindari rasa malu yang akan
timbul bagi anak buah Anda. Kemudian
lihat proses yang selanjutnya,
apakah ia masih bersikap demikian
atau tidak.


Jika ia masih berperilaku demikian
lakukan peneguran kembali. Peneguran
dapat dilakukan sebanyak tiga
kali. Dalam kasus yang fatal, Anda
bisa saja melakukan peneguran di hadapan
banyak karyawan. Hal tersebut
untuk memberikan efek jera bagi karyawan
Anda. Atau Anda bisa menegur
dan memarahinya juga. Dengan
memarahinya diharapkan ia akan sadar
dan jera untuk tidak melakukannya
lagi.

Jangan Menunda Waktu

Dalam melakukan peneguran terhadap
anak buah Anda, sebaiknya Anda
tidak mengulur-ulur waktu untuk melakukannya.
Karena dengan membiarkannya
akan dapat menimbulkan
masalah yang baru lagi. Tegur anak
buah Anda dengan bukti dan di waktu
yang tepat, sehingga ia tidak akan
berkelit dari yang Anda bicarakan
dengannya.

Kendalikan Emosi

Ada kalanya seseorang mencapai
batas kesabaran dalam mengahadapi
suatu masalah. Dalam kasus ini, usahakan
untuk mengesampingkan emosi
Anda. Tegur dan nasihati anak buah
Anda dengan sabar dan tenang. Karena
menggunakan emosi tidak akan
menyelesaikan masalah bahkan bisa
jadi membuatnya jadi lebih runyam.
Tanyakan dengan sabar alasan anak
buah Anda berperilaku genit. Kesabaran
dan ketenangan akan membuat
pembicaraan Anda dengan anak
buah berjalan lancar. Dengarkan alasan
dan pembelaan yang diajukan
oleh anak buah Anda. Dengan begitu,
Anda dapat menentukan solusi apa
yang harus Anda ambil untuk menyelesaikan
masalah tersebut.

Tanyakan Komitmennya

Setelah peneguran yang sudah dilakukan,
saatnya bagi Anda untuk menanyakan
komitmen terhadap anak
buah Anda dalam hal perubahan.
Anda harus mengetahui dengan pasti
apakah anak buah Anda memang betul-
betul ingin berubah apa tidak. Jika
tidak siapkan hukuman atau sanksi
yang tegas agar ia jera dan mau untuk
mengubah perilakunya.


Itulah beberapa hal yang bisa Anda
lakukan dalam hal menghadapi anak
buah yang genit. Yang terpenting
adalah Anda mencari informasi yang
akurat dan menyelesaikannya tanpa
emosi. Pertimbangkanlah rasa malu
yang akan muncul ketika menegurnya,
sehingga akan lebih baik untuk
melakukan peneguran secara personal