CARI KERJA Lewat Internet

CARI KERJA Lewat Internet

CARI KERJA Lewat Internet

Mencari kerja lewat internet belakangan kerap

dilakukan para pencari kerja. Di samping itu tidak

perlu repot-repot mengirimkan lamaran ke kantor
pos dengan amplop dan perangko. Data yang anda
kirimkan lewat internet dapat langsung tersimpan
pada database sebuah situs dan siap dilihat oleh
perusahaan yang membutuhkan karyawan.

MESKI hal ini mudah
di la kukan, namun seba
gian orang masih
be lum begitu paham
me ngenai hal ini. Ada
beberapa hal yang sebaiknya di ke tahui
sebelumnya.


Hal pertama yang perlu diingat ja ngan
pernah mengirim lamaran ke banyak
situs perusahaan. Usa ha kan, masukkan
lamaran hanya ke dua atau tiga situs
saja. Karena, ba nyak perusahaan yang
sama meng in for masikan lowongan
kerja di beberapa situs.


Sehingga kalau mengirim ke banyak
situs, dikhawatirkan nama anda be be rapa
kali muncul. Hal ini justru me nim bulkan
kesan yang kurang baik. Pe ru sahaan
akan berpikir bahwa an da benar-benar

kesulitan mencari ker ja. Sehingga, bisa

jadi perusahaan ti dak tertarik pada anda.


Anda juga bisa kreatif dalam mengirim
lamaran lewat email. Kecuali, jika anda
memasukkan data pribadi ke dalam
format baku yang disediakan oleh

situs tertentu pencari karyawan. Untuk

bidang tertentu yang mengandalkan
seni dan kreativitas, anda bisa mem be ri
sentuhan kreativitas yang lebih ba nyak.


Misalnya untuk posisi web desainer atau
desain grafi s advertising. Tetapi ten tu
saja, anda jangan mengabaikan isi la maran
dan data pribadi anda. Mes kipun melamar

kerja lewat internet tidak bisa melampirkan

dokumen su rat referensi yang
anda miliki, anda bi sa meyakinkan penyeleksi
dengan men cantumkan deretan
prestasi, pe nga laman kerja, dan latar
belakang pen didikan dengan jelas.
Hal ini cukup untuk menjadi per tim bangan.


Jika perusahaan yang anda lamar
tertarik, anda akan dipanggil wawan
cara dengan membawa salinan
do kumen dan surat referensi anda.
Apabila anda terlalu lama menunggu
jawaban, anda boleh saja bertanya
kepada perusahaan tersebut melalui
email. Tetapi anda harus siap jika
jawabannya kurang memuaskan.


Hal yang perlu anda ingat adalah memiliki nilai
tambah di mata pe ru sa haan karena mengirim

lamaran lewat in ternet. Artinya, anda sudah ikut

da lam arus teknologi global


Yang paling etis, anda bisa bertanya
jika perusahaan sudah melakukan
pro ses seleksi terhadap anda.
Kalau anda sudah menjalani proses seleksi
di perusahaan tersebut, anda bukan
hanya bisa bertanya lewat email tetapi
juga lewat telpon. Kalau anda tidak yakin
email anda sudah diterima, usahakan
jangan membuat lamaran ganda.


Hal yang perlu anda ingat adalah
memiliki nilai tambah di mata pe ru sahaan
karena mengirim lamaran lewat

in ternet. Artinya, anda sudah ikut dalam

arus teknologi global.



Di samping itu, anda harus tetap ber sabar
dan berdoa, karena yang na ma nya

mencari pekerjaan tentu tidak mu dah

se perti membalikkan telapak ta ngan, butuh
kesabaran dan usaha. In ti nya, jangan
pernah menyerah, te rus lah ber usa ha.